Evli gör strategiska rekryteringar för tillväxt i Sverige 

Evli hade ett starkt år 2023 och redovisade en vinst på 450 miljoner kronor, 30 procent högre än 2022. Vid utgången av året förvaltade Evli över 200 miljarder kronor. Ambitionen är att fortsätta växa, inte minst i Sverige. Därför har Evli Sverige förstärkt Stockholmskontoret med två tunga rekryteringar i form av Louise Carlqvist Byrne och Richard Kiw.

"Vi är mycket glada över att välkomna Louise och Richard till vårt team i Stockholm. Deras kompetens och erfarenhet betyder mycket för att driva vår tillväxt på den svenska marknaden. I Finland har Evli en ledande marknadsposition inom kapitalförvaltning och incitamentsprogram. I Sverige vill vi nu tydligt växa dessa verksamheter som vi har byggt under många år. Vi ser intressanta synergier mellan våra verksamhetsområden kapitalförvaltning, incitamentsprogram och corporate finance", säger Mikael Thunved, vd Evli Sverige.  

Richard Kiw, blir ansvarig för kapitalförvaltningen i Sverige. Richard har över 20 års erfarenhet inom kapitalförvaltning och kommer närmast från Carnegie.  

"Evli har ett stort kunnande och en stark position i Finland. Jag ser fram emot att få vara med och utveckla detta vidare i Sverige", säger Richard Kiw. 

Louise Carlqvist Byrne har över 15 års erfarenhet av ersättningsfrågor och design av incitamentsprogram. Louise bakgrund inkluderar roller som Executive Compensation Consultant på WTW i Stockholm och London samt Head of Compensation and Benefits på Viaplay Group.  

"Jag är entusiastisk över att ansluta till Evli i en sådan spännande fas i bolagets resa i Sverige. Med en unik affärsmodell har vi ett erbjudande som skiljer oss från konkurrenterna", säger Louise Carlqvist Byrne.  

För mer information, kontakta:

Mikael Thunved, vd, Evli AB
mikael.thunved@evli.com , +46 730 69 80 48