Karriär på Evli

Vårt mål inom rekrytering är att hitta personer som trivs på Evli, känner sig inspirerade av det de gör och vill utveckla sig. Personalundersökningar visar att vi är på rätt spår: enligt Eezy Flows personalundersökning hör vi till de mest inspirerade arbetsplatserna i Finland.

De mest inspirerande arbetsplatserna 2021

Evli uppnådde utmärkta resultat i Eezy Flows medarbetarundersökningen.

Jobba på Evli

I Evli-koncernen arbetar experter i olika utmanande arbetsuppgifter. Inom våra huvudsakliga affärsverksamheter arbetar bl.a. portföljförvaltare, kapitalförvaltare, analytiker och mäklare. Dessutom arbetar en stor mängd experter i stödverksamheter somback office, IT och ekonomiförvaltning.

Teknologin utvecklas, den operativa miljön digitaliseras och kundernas behov förändras. För att trygga vår framgång även under de följande årtiondena i en värld som förändras i en allt snabbare takt ser vi på många sätt till att personalens kompetens är i linje med utvecklingen.

Evli Akademi är avsedd för hela personalen och ordnar  utbildningar varje år. De ger personalen en möjlighet att utveckla sin kompetens och stärker deras trivsel. I våra utbildningar använder vi också externa högklassiga samarbetspartner. Genom karriärrotation kan var och en dessutom specialisera sig i önskvärd riktning.

”En motiverad personal som trivs i arbetet är vår viktigaste resurs, som ger oss möjligheten att erbjuda våra kunder högklassiga och innovativa tjänster. Vi erbjuder utmärkta möjligheter till professionell utveckling och karriärutsikter.” Mari Etholén, direktör, HR och juridiska ärenden

Finlands mest inspirerande arbetsplatser 2021

Evli uppnådde utmärkta resultat i sin medarbetarundersökning som utfördes år 2021 och är ett av Finlands mest inspirerande arbetsplatser 2021. Finlands mest inspirerande arbetsplatser tilldelas de finska organisationer som uppnått de bästa resultaten i medarbetarundersökningen utförd av Eezy Flow. Utmärkelsen är ett tecken på personalens höga engagemang och att Evli är en arbetsplats där verksamheten utvecklas på lång sikt tillsammans med personalen.

Sök jobb hos Evli

Vi vill anställa både unga personer som kan utveckla sig och erfarna proffs. Vi uppskattar företagsamhet, bra social kompetens och vilja till utveckling. Se vad Evli kan erbjuda dig!
 
 
 

Öppen ansökan

Är du intresserad av Evli som arbetsplats, men det finns inte för tillfället några platser av intresse för dig bland våra öppna positioner? Lämna en öppen ansökan, vi hör gärna mer om dig.

Lämna en ansökan (EN)

Evli Alexander Incentives söker en junior analytiker

Evli Alexander Incentives söker en junior analytiker. Anställningsförhållandet är permanent.

Är du intresserad?

Läs mer och skicka ansökan (på finska)

Evli Alexander Incentives söker en översättare

Evli Alexander Incentives söker en översättare. Anställningsförhållandet är permanent. 

Är du intresserad?

Läs mer och skicka ansökan (på finska)
Är du vår följande trainee?

Varje år ger vi chansen till studeranden att utvecklas till specialister på Evli. Våra Trainee program ordnas på våren, sommaren och på hösten.

Läs mer om trainee-program (FI)

Trainee-program för unga talanger

Finanssektorn förändras hela tiden, och arbetsuppgifterna förnyas även hos oss till följd av digitalisering och artificiell intelligens. Vi behöver olika slags personer med framtida kompetens inom portföljförvaltning, försäljning och administration samt till exempel dataanalys och utveckling av kundupplevelserna.

Kontaktuppgifter

Andelar i värdepappersfonder kan både öka och minska i värde, det är därför inte säkert att man vid försäljning alltid får tillbaka investerade pengar. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning.

×

Disclaimer

Country
Language
Terms and conditions

We ask you to take into account the fact that Evli Bank Plc’s ability to offer services to states outside of the EEA or to citizens of these states may be affected by limitations related to license. Users of the website are personally responsible for any national limitations that may affect them.