Vårt mål inom rekrytering är att hitta personer som trivs på Evli, känner sig inspirerade av det de gör och vill utveckla sig. Personalundersökningar visar att vi är på rätt spår: enligt Corporate Spirits personalundersökning hör vi till de mest inspirerade arbetsplatserna i Finland.
Evli uppnådde utmärkta resultat i PeoplePower®-medarbetarundersökningen och nådde sjätte plats bland medelstora organisationer.
I Evli-koncernen arbetar experter i olika utmanande arbetsuppgifter. Inom våra huvudsakliga affärsverksamheter arbetar bl.a. portföljförvaltare, kapitalförvaltare, analytiker och mäklare. Dessutom arbetar en stor mängd experter i stödverksamheter somback office, IT och ekonomiförvaltning.
Teknologin utvecklas, den operativa miljön digitaliseras och kundernas behov förändras. För att trygga vår framgång även under de följande årtiondena i en värld som förändras i en allt snabbare takt ser vi på många sätt till att personalens kompetens är i linje med utvecklingen.
Evli Akademi är avsedd för hela personalen och ordnar utbildningar varje år. De ger personalen en möjlighet att utveckla sin kompetens och stärker deras trivsel. I våra utbildningar använder vi också externa högklassiga samarbetspartner. Genom karriärrotation kan var och en dessutom specialisera sig i önskvärd riktning.
”En motiverad personal som trivs i arbetet är vår viktigaste resurs, som ger oss möjligheten att erbjuda våra kunder högklassiga och innovativa tjänster. Vi erbjuder utmärkta möjligheter till professionell utveckling och karriärutsikter.” Mari Etholén, direktör, HR och juridiska ärenden
Evli uppnådde utmärkta resultat i sin medarbetarundersökning som utfördes i slutet av år 2018 och är ett av Finlands mest inspirerande arbetsplatser 2018. Evli nådde sjätte plats bland medelstora organisationer. Finlands mest inspirerande arbetsplatser tilldelas de finska organisationer som uppnått de bästa resultaten i PeoplePower®-medarbetarundersökningen utförd av Corporate Spirit.
På basen av medarbetarundersökningen belönades Evli åter som en av Finlands mest inspirerade arbetsplatser.
Ansök senast den 3.2.2020.
Ansök senast den 2.2.2020.
Är du intresserad av Evli som arbetsplats, men det finns inte för tillfället några platser av intresse för dig bland våra öppna positioner? Lämna en öppen ansökan, vi hör gärna mer om dig.
Varje år ger vi chansen till studeranden att utvecklas till specialister på Evli. Våra Trainee program ordnas på våren, sommaren och hösten.
Finanssektorn förändras hela tiden, och arbetsuppgifterna förnyas även hos oss till följd av digitalisering och artificiell intelligens. Vi behöver olika slags personer med framtida kompetens inom portföljförvaltning, försäljning och administration samt till exempel dataanalys och utveckling av kundupplevelserna.
Vi använder cookies för att utveckla och inrikta tjänsterna. När du besöker Evlis webbplats godkänner du användningen av cookies.
×Andelar i värdepappersfonder kan både öka och minska i värde, det är därför inte säkert att man vid försäljning alltid får tillbaka investerade pengar. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning.
×