Ura Evlissä
Haluamme olla paras varainhoitaja asiakkaillemme ja ykkösvalinta sekä nykyisille että uusille työntekijöille. Arvostamme suhteitamme toisiimme ja uskomme, että voimme aina kehittyä paremmiksi.
Tavoitteenamme rekrytoinnissa on löytää henkilöt, jotka viihtyvät meillä, innostuvat työstään ja haluavat kehittyä urallaan.
Töissä Evlissä
Evlin arvot (yrittäjähenkisyys, hyvät suhteet, rehellisyys ja jatkuva oppiminen) ovat osa jokapäiväistä toimintaamme pienistä teoista lähtien. Siksi on tärkeää, että Evlin arvot ovat myös työntekijöidemme arvoja.
- Arvostamme monimuotoisuutta ja haluamme antaa työntekijöillemme vapauden olla oma itsensä.
- Arvostamme jatkuvaa oppimista ja haluamme nähdä työntekijöidemme kehittyvän. Annamme vastuun varhaisessa vaiheessa, mutta tuemme koko matkan ajan hyvällä johtajuudella, mentoroinnilla ja koulutuksella.
- Arvostamme uteliaisuutta ja laajaa ajattelua: työntekijämme voivat ilmaista mielipiteensä ja näemme eriävissä mielipiteissä suurta voimaa.
- Arvostamme avoimuutta ja rehellisyyttä ja vältämme hierarkioita.
- Arvostamme kunnianhimoa. Haluamme olla paras, numero 1. Kun liityt Evliin, liityt voittavaan tiimiin.
”Motivoitunut ja töissä viihtyvä henkilöstö on tärkein voimavaramme, jonka avulla pystymme tarjoamaan asiakkaillemme ensiluokkaisia ja innovatiivisia palveluita. Tarjoamme erinomaiset puitteet ammatilliseen kasvuun ja hyvät uranäkymät.”
Mari Etholén, henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja
Hae töihin Evliin
Haemme nuoria tulevaisuuden osaajia sekä kokeneita ammattilaisia. Korostamme rekrytoinneissa yrittäjähenkisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä ja halua kehittyä. Katso, mitä Evli voisi sinulle tarjota!
Avoin hakemus
Oletko kiinnostunut Evlistä työnantajana, mutta avoimissa työpaikoissa ei ole juuri nyt sinua kiinnostavaa työtehtävää? Jätä avoin hakemus, kuulemme mielellämme lisää sinusta.
Trainee-ohjelmat nuorille kyvyille
Finanssiala on jatkuvassa murroksessa ja työnkuvat uudistuvat meilläkin digitalisoinnin ja tekoälyn myötä. Tarvitsemme monenlaisia tulevaisuuden osaajia: salkunhoidon, myynnin ja hallinnon lisäksi esimerkiksi data-analytiikassa ja asiakaskokemuksen kehittämisessä. Tarjoamme joka vuosi opintojensa loppuvaiheessa oleville nuorille kyvyille mahdollisuuden kasvaa Evlissä alan asiantuntijaksi.
Traineeksi?
Trainee-ohjelmaan valitaan vuosittain opiskelijoita työskentelemään sijoitusalan huippujen ohjauksessa. Trainee-ohjelma järjestetään keväällä, kesällä ja syksyllä.
Tutustu Trainee-ohjelmaanUratarinat
Katso kaikki blogit
Ota meihin yhteyttä
