Yhtiön hallitus ja hallituksen palkitsemisvaliokunta määrittelee yhtiölle palkitsemisstrategian eli palkitsemisen tavoitteet ja reunaehdot. Palkitsemisstrategia määrittää palkitsemisen rakenteen, ottaa kantaa sen tasoon sekä vaikuttaa käytettävien kannustinjärjestelmien muotoon.
- Onko yrityksenne määrittänyt palkitsemisen periaatteet?
- Ovatko toteutuneet palkkiot linjassa saavutettujen tulosten kanssa?
- Ymmärtävätkö kohdehenkilöt heille myönnettyjen kannustinjärjestelmien tavoitteet?
- Noudattaako palkitsemisen ulkoinen viestintä voimassa olevia suosituksia ja määräyksiä?
EAI tukee asiakkaitaan palkitsemisstrategian määrittämisessä, toteuttamisessa sekä sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä.
Incentive