|
|
Personalas
Bankas "Evli" siekia būti darbdaviu, kurio darbuotojai nuolat tobulintųsi ir atnaujintų savo žinias. Motyvuotas ir atsidavęs personalas palaiko "Evli" tikslą - nuolat kurti pridėtinę vertę klientams. "Evli" sėkmė priklauso nuo darbuotojų profesionalumo bei jų sugebėjimo priimti novatoriškus sprendimus. "Evli" žmogiškųjų išteklių politikos tikslas - užtikrinti vienodą elgesį su visais darbuotojais. Valdymo politikos pagrindas - nuolatiniai, atviri vadovų ir darbuotojų dialogai. Šį ryšį palaiko vidinė komunikacija bei įvairūs renginiai darbuotojams. "Evli" valdymo kultūra skatina darbuotojus bendrai vystyti kompanijos verslą ir ieškoti naujų verslo galimybių. "Evli Akademija" - mokymo programa visam personalui
2006 m. pradžioje "Evli" iniciavo mokymo programą visam personalui - "Evli Akademija", kurios tikslas - nuolat tobulinti darbuotojų kompetenciją. "Evli Akademija" darbuotojams suteikia galimybes keistis nuomonėmis, požiūriais, mokytis vieniems iš kitų. Dalybos žiniomis ir patirtimi yra puikus mokymosi būdas. Daugiau apie "Evli":
|
|
Darbuotojai grįžta į mokyklą.